Unter dem Motto „Nach vorne führen viele Wege“ werden die Chancen und Attraktivität einer dualen Ausbildung in Rheinland-Pfalz mit einer Kampagne beworben. Im Rahmen der landesweiten Elternabende am 18.11.2013 in Reinland-Pfalz konnten sich Eltern von Schulabgängern über die Perspektiven einer dualen Ausbildung informieren. An der Schiller Realschule plus in Frankenthal informierte Mathias Franz von der IG Metall Ludwigshafen-Frankenthal über die Möglichkeiten der beruflichen Erstausbildung.

Die Robert Schumann IGS und Realschule plus in Frankenthal besuchte Rüdiger Stein, vom DGB Vorder- und Südpfalz als Botschafter. Auch die Eltern der Schülerinnen und Schüler der IGS und Realschule plus in Grünstadt wurden von Christian Möckel vom DGB über die duale Ausbildung und Tipps informiert und konnten ihre Fragen stellen.

„Betriebliche Mitbestimmung und Tarifverträge bilden eine sichere Basis dafür, dass Qualität und die Bedingungen einer dualen Berufsausbildung vorbildlich sind und eingehalten werden. Die Übernahmeregelungen und die Ausbildungsvergütungen sorgen dafür, dass Jugendliche selbstständig und sicher ihre Lebensplanung angehen können. Und anschließend stehen ihnen alle beruflichen Entwicklungsperspektiven offen, bis hin zum Studium. Deswegen müssen wir frühzeitig ansetzen und bereits an den Schulen für das Qualitätsmodell einer guten duale Ausbildung zu werben, anstatt unbegründet in eine Art ‚Akademisierungswahn‘ zu verfallen“, sagt Mathias Franz (Botschafter und Jugendsekretär).

Eine Broschüre und eine Internetseite „Nach vorne führen viele Wege“ geben weitere wichtige Tipps für Eltern und Schüler. Die Broschüren sind beim Elternabend und bei der IG Metall, Adresse erhältlich.

www.vielewege.rlp.de

Zum Schichtwechsel kamen die organisierten Beschäftigten von Gienanth auf dem Hof des Werksgeländes zusammen. Auch sie folgten dem Warnstreikaufruf der IG Metall.

Mathias Franz, IGM, berichtete über die Warnstreiks, die bereits in der Verwaltungsstelle stattgefunden haben und informierte die Metallerinnen und Metaller über die Planung für den folgenden Tag.

Karl Frantz, BR STE übergab die Warnstreik-Stafetten-Fahne an die Vertrauensleute von Gienanth und berichtete von der Beteiligung am Morgen.

Thomas Brunck, Betriebsratsvorsitzender von Gienanth richtete sich in seinem Redebeitrag an die Arbeitgeber. "Das ist eine Provokation. Darauf können wir nur mit Warnstreiks reagieren! Darauf antworten wir heute mit unserem Warnstreik" sagte er und warf Ihnen vor "die Stimmung unter den Unternehmern, die vom sogenannten Ifo-Index angezeigt wird, hat - pünktlich zur Tarifrunde - etwas nachgegeben. Ein Schelm, wer Böses dabei denkt"!

Den weiteren Überblick über die nächste Warnstreikwelle sowie das darauf folgende Procedere schilderte Günter Hoetzl im Abschluss des Warnstreiks.

Trotz des widrigen Wetters zogen die Kolleginnen und Kollegen von TLT und STE am Standort Frankenthal zur Haupteinfahrt und folgten somit dem Warnstreikaufruf der IG Metall.

Peter Weinacht, BR Vorsitzender von Sensus in Ludwigshafen übergab die Warnstreik-Stafetten-Fahne an die Vertrauensleute von STE. "Wir haben gestern den Betrieb vorübergehend zum Stillstand gebracht" sagte er.

Karl-Georg Frantz, stellvertretender Betriebsratsvorsitzender sagte: "Bei schönem Wetter kann jeder einen Warnstreik durchführen. Das wir bei diesem Wetter diese Beteiligung hinbekommen, zeigt, dass wir absolut hinter der Forderung nach 5,5% stehen."

Hilmar Feisthammel, Betriebsratsvorsitzender stellte dar, dass es nicht zusammenpasst, dass bei dem erfolgreichen Geschäft der Siemens AG, trotzdem ein so harter Sparkurs eingeschlagen wird. "Die Anteile des Profits müssen auch an die Menschen weitergegeben werden, die diesen Gewinn erarbeitet haben" sagte er.

Oliver Hagen, Vorsitzender der Jugend- und Auszubildendenvertretung begründete in seinem Redebeitrag, warum auch die Auszubildenden 5,5% brauchen, um ein unabhängiges Leben von Dritten führen zu können.

Auch am letzten Tag der Warnstreikstaffette war die Beteiligung enorm, als sich die Beschäftigten vom Borg Warner Logistikzentrum und Werk II, sowie von Höll zum Warnstreik versammelten.

Birgit Mohme, IG Metall, forderte von den Arbeitgebern endlich ein akzeptables Angebot. "Die Beschäftigten in den Betrieben haben überdeutlich durch die Teilnahme an den Warnstreiks gezeigt, dass es ihnen ernst ist mit ihrer Forderung und dass sie dafür einstehen. Jetzt ist es  an den Arbeitgebern", sagte sie.

Michael Zimmermann, Betriebsratsvorsitzender, unterstrich die Wichtigkeit dieses Warnstreiks auch vor dem Hintergrund der eigenen betrieblichen Situation, genauso wie Axel Angst, stellvertretender Betriebsratsvorsitzender, der die Gier der Unternehmen nach immer mehr Gewinn anprangerte.

Zum Schichtwechsel kamen die Früh- und Spätschicht am Werkstor von Sensus zum Warnstreik zusammen und folgten somit dem Aufruf der IG Metall. Auch der dritte Warnstreik, -am ersten Tag der zweiten Warnstreikwoche-, war ein voller Erfolg. Der Betrieb stand still.

Peter Weinacht, Betriebsratsvorsitzender von Sensus verwies darauf, dass die Tarifrunde unbedingt mit der betrieblichen Situation zu verbinden sei. "So wie wir uns jetzt in dieser Tarifrunde bewegen, müssen wir uns auch in den betrieblichen Konflikten bewegen. Dann haben wir eine Chance, den Standort und die Beschäftigung hier zu sichern" erläuterte er.

Christina Domke, IGM Vertrauenskörperleitung von Sensus macht unmissverständlich klar, "Bei dieser Haltung der Arbeitgeber wird es ohne weiteres Dazutun zu einer weiteren Steigerung der Beteiligung an den Warnstreik kommen. Dafür sorgen die Arbeitgeber derzeit mit ihrer sturen Haltung ganz von alleine" sagte sie.

Auch zu Beginn der zweiten Woche folgten die Kolleginnen und Kollegen dem Warnstreikaufrufen ihrer Gewerkschaft. Um 11 Uhr wurde die Einfahrt bei der KSB in Frankenthal von den Warnstreikteilnehmer in Beschlag genommen. Sie versammelten sich dort, um der Warnstreikveranstaltung beizuwohnen.

Sigrid Maurer, IGM, eröffnete die Veranstaltung und rechnete den Teilnehmerinnen und Teilnehmern vor, wie teuer unsere Tarifforderung tatsächlich ist. "Wenn wir unsere gesamte Forderung umsetzen würden, bedeutete dies 8,8 Milliarden Euro für die über 3 Millionen Beschäftigten. Die restlichen 28 Milliarden Euro verblieben den hunderttausend Unternehmern und Aktionären" sagte sie.

Auch am dritten Warnstreiktag reißt die Beteiligung nicht ab. Am 6.5. um 9:30 Uhr trafen sich die organisierten Beschäftigten von Wendt und KBA in der Lambsheimerstraße vor dem Werkstor von KBA. Rund 200 Teilnehmerinnen und Teilnehmer folgten dem Aufruf der IG Metall.

"Die Arbeitgeber schauen genau hin, wie gut unsere Beteiligung bei den Warnstreiks ist. Das zeigt ihnen, wie sehr sie auf unsere Forderung eingehen müssen und Angebote vorlegen müssen. Aber auch außerhalb der Tarifrunde ist ein hoher Organisationsgrad wichtig. Er entscheidet letztendlich darüber, wie schnell Geschäftsleitungen den Rotstift ansetzen können" sagte Michael Gasbarri, Betriebsratsvorsitzender von KBA.

Zum Schichtwechsel standen auch im Werk der Staehle Blechpackungen in Schifferstadt alle Bänder still. Jürgen Hook, Betriebsratsvorsitzender dankte allen Kolleginnen und Kollegen für die geschlossene Teilnahme am Warnstreik. In seinem Redebeitrag berichtete er von dem zweiten Verhandlungstag in Saarbrücken und der eindrucksvollen verhandlungsbegleitenden Aktion. "Es ist Wahnsinn mit so vielen Leuten an einem Ort mit dem gleichen Ziel zu stehen. Die Arbeitgeber waren sicher von dieser Beteiligung beeindruckt" führte er aus.

Sigrid Maurer, Gewerkschaftssekretärin der IG Metall Ludwigshafen-Frankenthal berichtete über das weitere Vorgehen. Sollte es in der nächsten Verhandlung keine annehmbares Angebot geben, sagte sie: "Wir brauchen dieses altbackene Geplänkel nicht, die Arbeitgeber sollen uns mit Verstand und Würde in den Verhandlungen entgegentreten. Dann können wir möglicherweise schon in den Verhandlungen zu einem Ergebnis kommen".

Auch die Kolleginnen und Kollegen von Mann + Hummel folgten dem Warnstreikaufruf der IG Metall. Birgit Mohme, Politische Sekretärin der Verwaltungsstelle eröffnete den Warnstreik. "Die Haltung der Arbeitgeber fordert alle Beschäftigten dazu auf, sich an den Warnstreiks zu beteiligen!" sagte sie.

Gerhard Weis, Betriebsratsvorsitzender von Mann + Hummel begründete sehr detailiert die Forderung der IG Metall. Daniel Di Naro, Vertrauenskörperleiter dankte den Kolleginnen und Kollegen für die Teilnahme am Warnstreik. "Es ist super, dass ihr alle mitgekommen seid. Wir sind trotz der eng aufeinander liegenden Feiertage mehr als doppelt soviele Teilnehmer als noch vor einem Jahr!" sagte Daniel.  

Günter Hoetzl von der IG Metall erläuterte im Abschluss des Warnstreik die Argumentation der Arbeitgeber aus der zweiten Verhandlungsrunde. "Die Arbeitgeber gehen derzeit davon aus, dass die Beschäftigten einen Teil des Geldes aus der Entgelterhöhung mitbringen! Das ist eine bodenlose Frechheit, die nur die Antwort in Form der Warnstreiks verdient hat" sagte Hoetzl.

Die organisierten Beschäftigten bei der PFW in Speyer folgten dem Warnstreikaufruf der IG Metall in der Verwaltungsstelle Ludwigshafen-Frankenthal. Für die erste Warnstreikwelle ist von den Kolleginnen und Kollegen eine Wanstreikstafette organisiert worden. Es fahren nach jedem Warnstreik die Vertrauensleute oder aktiven Mitglieder von ihrem Betrieb zum nächsten Betrieb und berichten von ihrem Warnstreik und übergeben die Warnstreik-Stafetten-Fahne.

"Wir erwarten ein akzeptables Angebot von den Arbeitgebern!" sagte Günter Hoetzl, erster Bevollmächtigter der IG Metall Verwaltungsstelle, in der Eröffnung des Warnstreiks. Jan Heinrich, Betriebsratsvorsitzender und ehrenamtliches Vorstandsmitglied der IG Metall unterstrich diese Forderung und stellte den Bezug von der betriebspolitischen über die gesellschaftpolitischen Ebene zu Eruropa her. "Wir wollen keine Einmalzahlung und keinen betrieblichen Verschiebebahnhof, weil der Vermieter und der Tankwart auch nicht die Preise später erhöhen wegen uns" sagte er.

Der IG Metall Vertrauenskörperleiter Andreas Gaa informierte die Metallerinnen und Metaller, dass der Betrieb stehe. Felix Rüppel, Jugendvertrauensperson und Mitglied der Jugend- und Auszubildendenvertretung stellte den Warnstreikenden dar, warum auch die Azubis dringend eine Erhöhung der Azubivergütung nötig haben.

Axel Elfert, DGB Stadtverbandsvorsitzender in Speyer überbrachte solidarische Grüße. "Euer Kampf ist auch unser Kampf und wir müssen gemeinsam unsere Lebensbedingungen durch Tarifrunden verbessern, das ist unsere einzige Möglichkeit" sagte der DGB Kollege.